哈尔滨启航特此提示生育保险男生怎么用
生育保险是國家根据立法，在怀孕和孕妇分娩的妇女员工暂时终断劳动时，由國家和社会提供医疗卫生服务、生育津贴和生育假的一种社会保障制度。作为基本医疗保险其一，但凡与用人单位构建了劳务关系的员工，包括男员工，都应当参与生育保险。因此说，与用人单位构建了劳务关系的男性也是有生育险的。
生育保险是國家根据立法，在怀孕和孕妇分娩的妇女员工暂时终断劳动时，由國家和社会提供医疗卫生服务、生育津贴和生育假的一种社会保障制度。作为基本医疗保险其一，但凡与用人单位构建了劳务关系的员工，包括男员工，都应当参与生育保险。因此说，与用人单位构建了劳务关系的男性也是有生育险的。
通常情况下，参保十二个月之上，而且该次生育是符合家和省、市人口数与计划生育政策要求的生育都能够报帐。不同地域有所不同，有的地域要求孕妇分娩月前连续交纳9个月（含孕妇分娩当月）且孕妇分娩月务必为正常交费就能够报帐。需要留意的是，流产所造成的花费同样能够报帐。
个人能不能自己交纳生育险？
生育保险费用推行社会统筹，用人单位依照本企业员工工资总额的必须比例交纳生育保险费用。生育险是由企业交纳，员工不交纳。
举个例子，以2017北京五险一金缴纳比例为参照，生育保险企业交费比例为0.8%，个人不交费。在北京打工的小A工资五千元，那麼小A的企业每个月要为小A交纳的生育保险金额为：五千*0.8%=40元，而这些钱完全由小A的企业交纳，小A不用负担其他生育险的开支。
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